Архив 'Менеджмент'

Основы тайм менеджмента

Наши статьи по управлению временем для вас, если вы хотите иметь 48 часов в день. Вы обнаружили, что ваш список дел часто остается нетронутым? Управление временем фактически является одной из ключевых задач для успешного предпринимателя.

Как предприниматель, вы обычно не имеете такой роскоши, как большая армия работников, ориентированных на четкие задачи. Наверняка вы совмещаете несколько ролей, а для эффективного выполнения  всех необходимых задач, стоящих перед вами с трудом находите дополнительное время?! Время является одним из наиболее важных ресурсов, и есть определенные ...

Читать дальше →
0

Домашний директор

Мода на удаленную работу докатилась до первых лиц компаний — директоров и управляющих собственников. Держать бизнес под контролем вполне можно и из дома: технических решений для этого придумано немало.

Глава группы компаний «ПАРД» Сергей Вихарев оттачивает искусство удаленного руководства бизнесом уже девять лет. Самое сложное, на его взгляд, — поддерживать в удаленном режиме неформализуемые бизнес-процессы: мы порой сами не осознаем, насколько полезны бывают для дела все эти замечания на ходу, мимолетное общение у офисного кулера, импровизированные «совещания» в курилке и т. ...

Читать дальше →
0

Кому наверху жить хорошо?

В прошлом году консультанты Heidrick & Struggles исследова­ли опыт руководителей, кото­рые впервые заняли позицию СЕО. По всему миру, включая Россию, мы встречались с СЕО различных компаний и спраши­вали их о личном опыте первых месяцев работы в качестве СЕО. Мы хотели лучше понять, как на самом деле проходил про­цесс их адаптации: что для них стало неожиданностью, что они хотели бы изменить, на что им приходилось обращать особое внимание, какие уроки были извлечены. Вот некоторые выводы и комментарии участников исследования.

Объективность

Каждый, кто ...

Читать дальше →
0

Оживление рынка труда в России

В столице появился новый уникальный индикатор — «Индекс рынка труда», разработанный группой компаний IBS, ведущим поставщиком программного обеспечения и ИТ-услуг в Восточной Европе, по инициативе Российского союза промышленников и предпринимателей и при поддержке Агентства экономической информации «ПРАЙМ» и группы компаний HeadHunter. Уникальность индекса в том, что впервые проводится комплексный анализ москов­ского рынка труда на макроэкономическом уровне с учетом соответствующих показателей, при этом сфера действия ин­декса не ограничивается рамками определенной индустрии. Учитываются и показатели, прямо влияющие на состояние рынка труда (такие ...

Читать дальше →
0

Свободные кадры

ДО НЕДАВНЕГО ВРЕМЕНИ МЕТОДЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА ОРИЕНТИРОВАЛИСЬ НА ДОЛГОСРОЧНЫЕ ПЕРИОДЫ И ПРЕДСКАЗУЕМЫЕ УСЛОВИЯ. НО «ВОЙНА ЗА ТАЛАНТЫ» НЕРЕДКО ВЫНУЖДАЕТ КОМПАНИИ НАРУШАТЬ ПРАВИЛА И ЭКСПЕРИМЕНТИРОВАТЬ С МЕТОДАМИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.

В последнее время эксперты в области управления персоналом все чаще говорят о необходимости быстрого реагирования на происходящие изменения. Условия, в которых приходится действовать современной корпо­рации, западные топ-менеджеры все больше склонны описывать короткой аббревиатурой VUCA, пришедшей в бизнес-лексикон из военного: volatility («изменчивость»), uncertainty («неопределенность»), complexity («сложность») и ambiguity («неясность»). «Не стоит надеяться на то, что ...

Читать дальше →
0